Mediation

PARTICULIEREN

Het belang van mediation bij een arbeidsconflict

Mediation helpt werkgever en werknemer bij het oplossen van het conflict. Als neutrale en onpartijdige derde bemiddelt de mediator bij alle gesprekken. Slechte communicatie is vaak het grootste obstakel bij het vinden van een gezamenlijke oplossing voor een arbeidsconflict.

Voor u als werknemer

Als werknemer heeft u er belang bij dat een conflict snel wordt opgelost. In de eerste plaats omdat een conflict meestal zeer onaangenaam is. Het laat u waarschijnlijk niet meer los: u gaat ermee naar bed en u staat ermee op. Ook in uw privé-leven ondervindt u de gevolgen van het conflict.

Voordat u mediation inschakeld zijn er nog een aantal andere mogelijkheden om uw situatie op te lossen. Denkt u hier bij aan bijvoorbeeld:

P&O inschakelen en op de hoogte brengen van het conflict
Met maatschappelijk werker praten
Vertrouwenspersoon van het bedrijf inschakelen
In gesprek gaan met de betreffende collega of uw leidinggevende

CONTACT

PARTICULIEREN